Главная » Дела семейные » Как оплачивается больничный по уходу за ребенком маме или отцу и как его рассчитать?
оплата больничного по уходу за ребенком

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком маме или отцу и как его рассчитать?

Хорошо, когда в семье есть представители старшего поколения или другие родственники, готовые при случае посидеть с заболевшим ребенком, пока мама с папой трудятся на его благо. А что делать, когда обратиться за помощью не к кому, а любимое чадушко «расклеилось» – брать больничный, такая возможность предусмотрена законодательством.

Оплачивается ли больничный маме по уходу за ребенком

Да, когда мама устроена официально, неважно она одиночка или состоит в браке, ей положен оплачиваемый бюллетень не только в случае собственной хворобы, но и когда болен ребенок или дети. В семьях с несколькими детьми болячки обычно переходят как вымпел, от одного к другому. Но это касается только легальных работодателей, а вот с частниками придется договариваться самостоятельно, без всякой правовой поддержки.

Полезное видео ниже расскажет вам о начислении больничного по уходу за ребенком:

Особенности начисления денежных средств

Сколько дней по больничному листу по уходу за больным ребенком оплатят, зависит от возраста ребенка или детей.

  • До семи лет – компенсируется весь период болезни.
  • От семи до пятнадцати лет – до двух недель (15 дней) на каждый эпизод заболевания.
  • После пятнадцати при лечении на дому – до трех дней на каждый эпизод заболевания.

Кроме того, есть ограничения по оплате больничного листа по уходу за ребенком в течение года.

  • До семи лет: до шестидесяти дней по общим заболеваниям, до девяноста по тяжелым, включенным в перечень.
  • До пятнадцати лет: до ста двадцати дней, если ребенок имеет инвалидность.

Независимо от количества дней, проведенных на больничном по уходу, он оплачивается не работодателем, а из бюджета ФСС (Фонд социального страхования граждан). Сумма выплат зависит от страхового стажа ухаживающего, типа лечения и количества дней.

За первые десять дней ухода заплатят исходя из страхового стажа.

  • Если стаж восемь лет и выше – 100%.
  • Если стаж пять лет и выше – 80%.
  • Если стаж меньше пяти лет – 60%.
  • Если стаж меньше полугодия – исходя из минималки.

В отношении расчета больничного по уходу за ребенком в 2015году существует одна особенность.

Когда период нетрудоспособности в связи с уходом превышает десять дней, то за одиннадцатый и последующие заплатят половину от среднего заработка в день. Когда за ребенком ухаживают в больнице, сумма будет зависеть только от стажа, независимо от количества дней.

Следующее видео-продолжение предыдущего сюжета расскажет вам об особенностях расчета больничного листа по уходу за ребенком:

Выдача больничных листов по уходу за ребенком

Выдача больничных листов по уходу за ребенком происходит в поликлинике, при последнем посещении, или в стационаре при выписке. Лист нетрудоспособности выдаст лечащий врач, он же заполнит свою часть данных, ошибок и исправлений не допускается, помарки могут стать поводом для отказа в выплате.

Вторая сторона заполняется работодателем, все надписи делаются разборчиво, обязательны печати организаций. Отдел кадров или бухгалтерия передаст бланк в ФСС, где его проверят и произведут зачисление денег на счет организации. Ухаживающий получит компенсацию в ближайшую зарплату, если не успел к текущей.

Дается ли он отцу

Дается ли больничный по уходу отцуДа, больничный по уходу за ребенком дается не только маме, но также и папе, и близкой родне, и людям, официально заменившим родителей, опекунам и усыновителям. То есть, с приболевшей кровинушкой может посидеть и работающая бабушка, тетя, отчим.

В бланке будет указан код, обозначающий родственную связь ухаживающего с больным, а вот документальное подтверждение не потребуется.

Хоть в чем-то решили отказаться от бумажной волокиты, кроме самых близких, кто еще разгонится посидеть с больным ребенком.

Единственное условие, тот, на кого выписан бюллетень, реально возится с болезным, если мама взяла больничный, ей придется сидеть дома, даже когда можно привлечь к присмотру заботливую бабулю.

Больничный имеет смысл брать тому, у кого стажа больше, тогда на зарплате такой вынужденный простой не скажется.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в социальных сетях:
И подписывайтесь на обновления сайта в Контакте, Одноклассниках, Facebook, или Twitter.

1 комментарий

  1. Марина

    В нашей семье больничный по уходу за ребенком берет муж,так как у него стаж уже более 10 лет и он получает 100% зарплаты, а мне к сожалению платят чуть больше половины от моей заработной платы.Интересно,а трудовой стаж учитывается только по месту последней работы или общий стаж?

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*